RECRUTEMENT
Public cible
L’IAE s’adresse aux personnes éloignées de l’emploi en raison de difficultés sociales ou professionnelles, notamment :
- Demandeurs d’emploi de longue durée
- Bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH)
- Jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté
- Travailleurs reconnus handicapés (RQTH)
- Séniors
Conditions d’accès
- Prescription obligatoire : Seuls les prescripteurs (France Travail, Mission Locale, CAP Emploi, Département) peuvent valider l’éligibilité et transmettre la candidature.
- Critères : La mobilité est essentielle, car les salariés sont mis à disposition chez les clients.
Processus de recrutement
- Orientation : Un prescripteur (France Travail, Mission Locale, etc.) oriente la personne vers l’IAE.
- Transmission de la prescription : Les coordonnées du candidat sont envoyées à l’association.
- Entretien exploratoire :
- Présentation de l’IAE, de l’association AIPIS, des objectifs et de la durée du parcours (24 mois maximum, prolongé sous conditions).
- Identification des compétences, du parcours et des besoins du candidat.
- Remise du livret du salarié, des engagements réciproques et des modalités (contrat, relevé d’heures, etc.).
- Mise en relation avec un client :
- Si les compétences correspondent aux besoins, une mission est proposée rapidement.
- Organisation de la rencontre entre le candidat et le client avant la prise de poste.
- Accompagnement :
- Mise en place d’un plan d’action sur 2 ans maximum, incluant un accompagnement socioprofessionnel et des actions internes/externes.
Durée du parcours
- 24 mois (prolongé sous conditions pour les séniors ou travailleurs handicapés).
Objectif : Faciliter l’insertion professionnelle via un accompagnement personnalisé et des contrats de travail adaptés.
